本报讯 广州消息:近日安利(中国)人力资源总监饶俊表示，2009年安利（中国）预计新增招聘600-700个员工职位。在此全球金融危机肆虐，不少著名外企纷纷裁员之际，安利却逆势招聘。
据介绍，在经济周期下行时，直销行业相对抗跌，甚至可能逆势成长。安利（中国）能够逆势招聘员工，得益于今年将再次增资扩产，引进家居科技产品生产线。
安利拒绝在校大学生从事产品销售业务，为此，安利自觉将直销员年龄下限由国家规定的18岁提高到22岁。今年，安利广州总部及地方分公司先后建立“青年就业创业见习基地”，计划在高校招聘60至80名IT、法律、财务等专业的实习生，其中优秀者可直接获得在安利公司的就业机会。此外据统计，安利公司目前正为386个在校大学生提供着带薪实习工作岗位。
