有责任感的人才会被信赖。
有社会责任感的企业才会受到社会尊重并赢得信任！
责任，不仅是企业存在的价值，也是企业发展的源泉，更是企业实现可持续发展的保障。在当今供过于求、信任缺失的时代，消费者选择产品的标准不再局限于品质与功能，而是那些有着强烈社会责任感的企业所提供的产品和服务。
作为百年民族企业李锦记的独资子公司，无限极认为：企业社会责任不但是企业必须做的事，更是企业对于持续发展、永续经营的一份承诺。无限极秉承“思利及人”的核心价值观，持续承担品质、健康、员工、伙伴、环境 及社区六大方面的责任，永续经营，共同实现“健康人生”。
2009年，全球金融危机的阴霾仍在，面对着复杂多变的环境，无限极始终坚持“永远创业”，把履行社会责任融入企业生产经营发展全过程，为社会发展作出自己的努力。
从2008年起，无限极每年发布一次社会责任报告，清晰地向社会大众呈现无限极对各个利益相关方承诺的重要行动。行动的过程是一个深化社会责任认知、增强社会责任意识、总结社会责任实践、完善社会责任管理体系的过程。
每年度的责任报告让企业社会责任披露制度规范化，让企业社会责任状况达到“透明”状态，使越来越多的企业关注社会责任，逐渐形成一种氛围，推动更多的力量主动承担社会责任，共同创建和谐社会。
《无限极（中国）2009年度企业社会责任报告》（以下简称“报告”）即将发布，这是展示无限极过去一年来方方面面的又一张成绩表，清晰地展示了无限极持续发展的能力与决心。
以责任为视角的报告，能够强化业务伙伴的责任感，推动业务伙伴勇于负责任，积极参与到各种社会责任活动中来。同时业务伙伴可以借助社会责任报告去沟通新朋友，用书本和事实说话，将能快速加深信任，缩短成交时间，提高推荐的成功率；报告翔实的内容，责任的生动展现，能有效吸引新朋友的关注，赢得他们对无限极的信任，推动他们做出选择，满足健康人生的需求；报告让员工了解公司的发展历程和对利益相关者做的事情，认识到自己在公司承担社会责任中的角色，提升自己对责任的认识和社会责任感，让工作更有意义，家人更放心。
社会责任报告，是陈述，也是总结；是激励，也是交流；是分享，更是承诺。
如果说，生命的价值在于创造历史，那么，每一年的企业社会责任报告，就是企业发展的历史，展现的是企业的价值。
我们，就是在其中创造历史、见证历史的主人！
让我们坚守责任，满载信任，向梦想彼岸远航！
