本次峰会由《新华商》杂志社、台湾传智集团、晨讯传媒产业机构主办，旨在推动直销人才的合理流动及直销行业用人环境的改善，帮助直销企业突破选人、用人、留人和育人的瓶颈，提升人力资源方面的管理水平。
峰会期间，与会人士就直销企业如何有效管控人工成本、如何实施高效的绩效考核方案、本土直销企业与跨国公司的人力资源管理差距、专业管理者的培养与布署等问题展开了深入的交流与探讨。
陈怀德先生是本次峰会的主讲嘉宾，他在演讲中详细介绍了富迪公司的用人之道及成功之道，并就直销企业的人才战略等问题发表了自己的看法。他说，人才是企业最宝贵的资本，是第一生产力，是企业基业长青的关键，如何根据企业不同的发展阶段去找到专业匹配的人才，如何通过文化、机制的建设有效留住人才、经营人才，这是每一个直销企业家当前最应该去思考的问题。
陈怀德先生对用人之道的独到见解得到了与会人士的普遍认可，现场反响热烈，掌声雷动。
峰会期间，富迪公司还在会场旁边精心设置了一个展位，向与会人士展示了富迪在产品研发、教育培训、市场发展以及企业文化建设等各个层面取得的成绩。
本次峰会不仅增进了业界对富迪的了解，同时也为富迪公司下一步引进优秀人才创造了条件。
陈怀德先生在峰会上发表讲话
陈怀德先生详谈富迪之道
会场展位
活动现场
与会人员合影
