安利公司始终追求企业成长、社会发展与环境保护的共赢：2003年，公司通过ISO14001：1996环境管理体系认证；
公司9款家居护理产品获环境标志I型认证，6种家居护理用品和3种个人护理用品被授予“中国南（北）极考察队唯一专用产品”；
截止2009年底，工厂已实施清洁生产项目126个，节电超过100万度，节水超过3万吨；
2008年，公司创立了“安利环保公益基金”，向环保事业捐赠2500万元；公司积极投身环保公益，开展了“百万安利林”、“清扫名山大川”、“珠峰环保行动”、“环保嘉年华”等环保公益项目。
企业在中国社会可持续性方面所作出的主要贡献：
安利公司一直致力于中国社会的可持续性发展，并贯彻于员工聘用、管理制度和员工个人发展等各个方面，具体包括：
1）经理级以上员工中女性比例为54％；
2）少数民族员工比例达到3％；
3）针对不同工作性质的员工实行不同的工作时间制度，使员工的工作和生活更为平衡；
4）为不同阶段的女性员工提供包括产检假、产假及哺乳时间在内的各项福利；
5）为员工提供各种学习和发展的机会，通过在职辅导、岗位轮换、课堂培训、电子学习平台等途径，使员工不断提升个人才能。
6）建立安利员工志愿者项目，鼓励员工为社会提供更多服务。
