据了解，为保证全国店铺的运作高效性和服务专业性，安利（中国）全国营运部在2006年11月创立了“店铺营运阶梯式培训体系”（Shop Operation Progressive Training）。目前，阶梯式培训体系负责安利（中国）31个省/市/自治区197个城市237家店铺3400多名店铺员工的技能培训工作，自主认证并管理全国各地143名内部培训师，已开发的72门课程覆盖了营运管理类、产品知识类、财务操作类、服务技巧类、心态培养类等多个领域，培训覆盖率超过90%。
为推动体系良性竞争，安利（中国）全国营运部每年会对营运培训师进行内部考核和评比，获邀出席本次盛会的培训师均在既往三年中成绩斐然，公司希望通过内容丰富的封闭式研讨活动，促进不同地区的经验交流和项目合作，为培训师提供回炉深造的机会，从而确保营运培训能强有力地支持一线业务。
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安利许绍明演讲
在16日的开幕仪式上，安利大中华储运副总裁许绍明先生发表了题为“水滴石穿，求索不止”的演讲，就阶梯式培训体系的发展历程、卓越成绩和未来趋势进行了精彩分析和点评，鼓励广大营运培训师齐心协力、再创辉煌。
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许绍明向陈得发教授颁发“安利（中国）店铺营运阶梯式培训体系荣誉顾问”聘书
随后安利副总裁许绍明代表阶梯式培训体系运行委员会，向台湾开南大学商学院院长、知名直销研究专家陈得发教授颁发了“安利（中国）店铺营运阶梯式培训体系荣誉顾问”的聘书。据悉，未来双方将在直销研究和终端培训等领域，展开更广泛的合作。
