近日，安利（中国）再获三项雇主殊荣，包括由北京大学企业社会责任及雇主品牌研究中心和智联招聘联合颁发的“年度最佳雇主100强”称号和“年度最具社会责任雇主10强”单项奖，以及由ACCA(特许公认会计师公会)颁发的黄金级认可雇主认证。
由北京大学企业社会责任与雇主品牌研究中心和智联招聘联合主办的“中国年度最佳雇主（2012）”调研评选活动于去年8月启动，旨在选拔中国雇主品牌建设的标杆企业，共收到全国1554个雇主报名申请。调研以企业是否将雇主品牌建设作为重要战略举措及是否具有雇主品牌主动传播意识作为其考量的重要维度。一直以来，安利（中国）就把雇主品牌建设作为重要的人才资源战略，如从2002年开始的管理培训生校园招聘项目，便在校园中建立了良好的雇主品牌口碑。刚结束的2013校园招聘，便吸引了3万多名应届生投递简历，约1000名学生经过简历筛选、在线测评进入集体面试阶段，100名学生进入到最终的测评中心环节，经过“过五关、斩六将”后，约40名精英学子将加入安利公司。安利（中国）不仅凭借出色的雇主品牌建设二度蝉联“年度最佳雇主100强”称号，还因为把对员工负责作为首要的企业社会责任，被授予“年度最具社会责任雇主10强”单项奖。
同日，全球最具规模的国际专业会计师组织ACCA(特许公认会计师公会)向安利（中国）颁发了“黄金级雇主认证”。该认证表明安利（中国）为财会、金融以及管理人才创造了良好的培训和发展氛围，制定了明确的支持和资助政策，帮助专业人才学习与自我增值。ACCA作为世界上最大、发展最快的国际性专业会计师组织，其认证雇主计划通过全球化的标准，已在全球范围内认可了超过8500家雇主，在中国也有约500家企业获得认证。认证雇主将在财会人员招聘、培训、发展方面享受ACCA提供的一系列专享服务。 (杨广)
