直销道道网讯 经过培训、考试合格取得《直销员证》的人员，与宝健（中国）日用品有限公司（以下简称“宝健公司”）签订《直销员推销合同》后，即成为宝健直销员。宝健公司按月支付给直销员报酬，报酬总额（包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等）不超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30％。
直销员报酬比例具体为：
累计业绩值 报酬比例
15000及以下 10%
15000以上 30%
说明：
1、宝健公司依据所销售产品的业绩值作为计算直销员报酬的基数，即：
直销员所得报酬 = 销售产品业绩值（报酬基数）×报酬比例
2、宝健公司依据市场定价策略、计税比例和产品成本价格的不同，制定业绩值的标准为：
保健食品业绩值为产品实际销售金额的88%；
日化、护肤品业绩值为产品实际销售金额的80%。
3、成为直销员后的6个月内，经过宝健公司给予的就业培训并考核通过，同时累计销售业绩值达到15000以上，即可享受30%报酬比例。
4、计酬制度执行时间：2013年4月。
备注：
1.宝健公司将严格按照《直销管理条例》中有关直销员计酬的规定，严格禁止直销员团队计酬方式，并列入宝健《直销员管理制度》。
2.宝健公司承诺：严格按商务部规定，如出现涉及直销员报酬等重大事项变更，均严格按照《直销管理条例》向商务部报备。
3.所有直销员销售报酬均由宝健公司统一代扣代缴相关税赋后，按月发放至直销员的银行帐户。
宝健（中国）日用品有限公司
2013年3月25日
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