为加强康婷集团职工队伍的组织建设，增强管理人员的使命感、责任感和荣誉感，有效提升职工团队整体的管理水平和工作能效，为康婷高质量发展打下坚实的基础。康婷集团合理利用自身优势，充分发挥各中心与党群组织的联动机制，结合党支部开展的“三年学习行动计划”，启动“康婷大讲堂”专题讲座活动，为职工提供了相互学习、共同进步、展现自我、实现价值的平台。
2019年6月21日，康婷集团以提升管理人员的素质技能和沟通执行能力，组织党员、入党积极分子及主管级以上管理人员开展了“如何加强团队建设”专题讲座活动，由党支部书记杨震主讲课程，为全体参训人员奉献了一堂别开生面、精彩生动的讲座。
党支部书记杨震围绕“加强团队建设的重要性”和“加强团队建设需要抓的几个问题”为重点，以提升职工综合素质、促进企业业务工作、提升企业整体竞争力、促进管理者队伍建设为目标，以加强团队建设的根本（学习）、建设的基础（团结）、建设的关键（执行力）、建设的保障（制度）为切入点，打造一流团队队伍。同时，他结合目前康婷集团的实际情况，提出管理人员需要具备“德才兼备、眼界宽阔、胸襟宽广、以身作则、敢于担当、勇于创新、尊重下属、公平处事、言而有信、坚持民主、会带队伍”的能力，为康婷的健康事业增添强大的发展动力，为实现康婷的使命和愿景而不懈努力！
