直销行业网讯 2015年9月14日，中脉健康产业集团董事局主席周希俭做客新华网高端人物访谈，畅谈中脉的发展规划与布局，并介绍了他个人对健康的理解。
中脉成立于1993年，至今已二十余年，在民营企业中可以算是“常青树”。周希俭介绍，目前整个中脉健康集团从研发、生产、销售、推广，到通过不同的店铺及服务形式推动健康管理，再到金融地产，已经形成了一套完整的产业链条。
中脉道和认为，企业的竞争力建设，不是依靠某项重大发明而导致的重大跃进，而更多地是依靠知识与经验的积累。
许多理论研究认为，文化是具有个性特征的，企业文化是企业在长期发展过程中形成的经营哲学与企业价值观，它很难被其他企业与竞争对手模仿，因此，企业文化具有核心竞争力的特性。企业文化所形成的价值观与经营理念是一个“内化”的过程，这种“内化”过程一旦成熟就会产生一种强大的规范效应，并成为企业员工自觉遵守的行为准则，从而产生一股巨大的推动力，使得企业员工积极地去实现其既定的目标。这种规范效应与推动力是企业的核心竞争力中不可缺少的一个内在的动因，其本身更是一种独特的企业核心竞争力。
中脉道和认为，在企业竞争力的积累过程当中，企业文化的核心价值观指明了企业的存在意义与根本目的，并决定了企业未来努力的大方向。在这个前提下，企业就会根据内部和外部的环境条件以及自身的努力来确定其经营范围与短期目标，摸索出符合其自身价值观的行为方式，并根据内部和外部的环境条件的变化来不断调整并努力实现其经营业务与策略以及短期目标。在这种无限循环的过程中，企业逐步形成了自己的核心竞争力。
中脉道和指出，企业文化是形成企业的核心竞争力的深层次的原因，它在企业竞争力的形成过程中发挥着不可替代的基础性的作用。其中，企业文化的核心价值观是企业的精神支柱，一切的企业经营行为从本质上来说都要受到核心价值观的指导。
周希俭提到：“我们的梦想是希望通过我们的产品，让更多人更健康，对生活更加充满信心。作为高新技术企业，每年我们投入的研发都是几千万。多年来，我们自己研发、生产了400多个产品，有些已经下架了，有些还在推动。我相信只有好的产品，对人们才有帮助。”
周希俭认为，大健康产业将会迎来井喷时代，“目前我们在业内已经进入全球前十，我希望未来我们可以进军到全球前三。”
对于个人的健康管理，周希俭也给广大消费者提出几点建议。他认为，首先，要管理好自己的情绪，保持心态的乐观平和；第二，要养成良好健康的习惯，不要随意打乱作息时间；第三，要控制饮食，尽量做到“七分素七分饱”。
（综合新华网、中国网）
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