直销行业网讯 6月25日上午，北京华夏基石企业管理咨询集团受邀来到三生公司，召开关于三生人力资源管理咨询项目的相关会议。
作为中国本土最大管理咨询集团之一，华夏基石携旗下数名资深咨询专家，为三生带来了国内外最先进的管理智力成果分享，提供人力资源管理咨询，为公司的机制创新、架构梳理及人才管理等方面筹谋划策，从而全面助力三生提升企业竞争力。
三生公司管理人员出席会议
华夏基石管理咨询公司高级合伙人、副总裁李志华先生进行报告
华夏基石管理咨询公司高级项目经理汪平安讲解人力资源基本法
会议由三生（中国）人事行政部副总郑湘玲女士主持，三生（中国）董事长助理刘爱峰先生，市场运营中心总裁孙鹏博先生，供应链中心总裁施光辉先生，副总经理贾福怀先生、赵勇先生、周伟平先生等公司管理人员，携三生公司员工，与北京华夏基石管理咨询公司高级合伙人、副总裁李志华先生，高级项目经理、资深咨询师汪平安先生，高级咨询师王刚先生和咨询师高正欣女士共同出席了本次会议。
会上，华夏基石管理咨询公司高级合伙人、副总裁李志华先生从“三生公司整体扫描”、“基础人力资源盘点”、“人力资源效能分析”三方面入手，对三生的人力资源管理现状进行了全面的诊断与分析，并就重点问题提出相应对策。而高级项目经理、资深咨询师汪平安先生的“人力资源基本法框架”报告，则从“价值观念、实践机制、推进方法”三个方面深入浅出地为大家解释了人力资源基本法的内容。
三生董事长助理刘爱峰先生、市场运营中心总裁孙鹏博先生、供应链中心总裁施光辉先生等公司管理人员非常重视此次与华夏基石合作的人力资源管理咨询项目，他们表示要从自身做起，用不断创新的思维积极促成公司在管理方面的升级，建立一套科学的人力资源管理体系，并将管理聚焦对准顾客，与市场和顾客需求紧密联系，不断地优化企业管理，全面提升企业竞争力，为员工和伙伴创造更好的事业环境。
【责编：丹凤】
