近日，在备受瞩目的2026-2027美世（中国）卓越健康雇主评选中，美乐家（中国）从全国342家优秀参评企业中脱颖而出，一举摘得该评选最高级别荣誉——“卓越健康领袖”。这一奖项不仅是对美乐家长期深耕员工健康福祉的高度肯定，更彰显了其作为卓越雇主的深层实力。
作为全球知名的人力资源咨询机构，美世自2016年在中国率先发起“卓越健康雇主评选”，每两年一届，历经十年六届沉淀，已成为中国职场健康与员工福祉领域极具影响力和公信力的风向标。本届评选采用双维度科学评估模式：既考察企业提供的健康福利体系这一“硬环境”，也通过覆盖31,200份有效问卷的员工个人健康风险“软数据”进行深度洞察。在342家参选企业中，最终仅有71家企业分获四大奖项，而“卓越健康领袖”作为塔尖殊荣，更是仅授予27家在全面健康管理上表现突出的企业。美乐家位列其中，意味着其健康雇主实践走到了行业前列。
美乐家对员工健康的关爱，根植于企业自身的健康基因。公司始终秉持“受启自然力量，拥有科学后盾”的理念，致力于为全球家庭提供天然、健康、优质的产品。这份对健康的深刻理解，也自然地延续到员工福祉之中。此外，美乐家在全球推广的R3控糖计划，在员工内部同样火热践行，许多伙伴通过科学控糖实现了体重的显著下降与精力的全面提升，切身验证了产品带来的积极改变。同时，公司搭建了多元化的健康促进体系，将“身体富足”融入每一天的工作日常。正是这种业务价值与员工关怀的同频共振，为此次赢得“卓越健康领袖”奠定了独特而牢固的基础。
而支撑起这份健康活力的，正是美乐家“以人为本”的人才理念。美乐家奉行“助人”的企业文化和“小人物”的奋斗精神，这种互助、团结、健康、公平、向上的氛围，凝聚了一批为同一目标共同奋斗的员工，孕育了一支既懂业务又深谙企业价值观的核心团队，成为推动企业稳健发展的中坚力量。
美乐家卓越的雇主品牌也持续收获外界认可。近年来，美乐家先后荣获2025人力资源管理杰出奖-杰出雇主、2025天狼星全球化企业最佳雇主品牌奖、AI-HR人才培训创新实践奖、年度杰出HR团队等多项重磅大奖。此次再添美世“卓越健康领袖”荣誉，不仅为美乐家的人才吸引力写下新的注脚，也为企业在快速变化的市场环境中实现员工与组织共生共长，提供了值得借鉴的范本。
