为了解班组长日常工作管理过程中的问题、倾听员工生活和工作需求、提升员工满意度，5月30日，隆力奇供应链举行员工月度沟通会。供应链体系生产制造中心总监濮康杰、人力资源部薪酬部经理蒋小琴，以及供应链班组长代表等参加本次沟通会议。
沟通会现场
会上，各班组长代表就目前管理员工过程中发现的问题进行了逐一汇报，尤其针对员工福利和安全保障上的需求、减少人员流失的问题进行了深入讨论。
班组长代表发言
濮康杰总监对各位班组长提出的问题非常重视，一对一进行回复和解答。对于无法在现场回复和解答的，综合记录下来会后反馈给相关职能部门。
供应链体系生产制造中心总监濮康杰发言
蒋小琴经理表示，隆力奇自成立以来，一直注重保障员工福利，以后将把员工沟通会议做成常态，每月都与基层员工进行沟通，及时了解员工需求，并希望能充分调动员工的积极性、主动性，减少员工流失率，增加员工归属感与忠诚度。
