8月31日至9月3日，“青春赴新约，实干启新局”公司新时菁才培训在北京总部科研基地举办，2026年度全体新员工参加培训。培训主要围绕企业文化与发展历程、公司十五五发展规划纲要、公司核心业务知识、公司制度、新时代央企青年员工的使命与成长、六顶思考帽思维课等主题开展系统化授课，为新员工快速胜任岗位、融入团队奠定坚实基础。
8月31日上午，公司总经理助理李文成出席开营仪式并致辞，人力资源部主任姜亚茹主持。李文成总助代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎。他阐述了公司引进新人的重要意义，从“勤做事、强担当、严自律”三个方面对新员工实现职业良好发展提出了期望。
▲ 公司总经理助理李文成讲话
▲ 人力资源部主任姜亚茹主持
8月31日至9月2日，公司中干及骨干员工针对公司文化、业务、产品、制度及员工职业素养等各类专题进行授课。党群工作部主任耿立芳讲解《公司发展历程及企业文化》，战略发展部、经营管理部主任贾培蕊讲解《公司“十五五规划”纲要》，市场管理部主任李恩泽讲解《新时优品模式及市场营销》，华尚健康公司副总经理谢文娟讲解《电商商业模式及发展规划》，健康研究院副院长李爱民讲解《“1+N”健康解决方案》，人力资源部主任姜亚茹讲解《新时代央企青年的使命与担当》，外请老师讲解《六顶思考帽思维课》。办公室、信息中心、人力资源部骨干详解公司制度。学员专注聆听，积极与讲师互动，课堂学习氛围浓厚。
▲ 讲师讲课
9月3日，在新时菁才导师制仪式上，优秀导师代表健康研究院副院长邢岩结合自身带教经历，分享了应届生培养与辅导工作的实践经验与心得体会；优秀学员代表健康研究院基础应用研究室和晓贤、法律风控部王腾飞，分别从虚心求教导师、自主学习提升等角度，交流了入职以来的成长感悟。
▲ 优秀导师分享
▲ 优秀学员分享
▲ 师徒签订《薪火传承书》
青春赴新约，实干启新局——2026年“新时菁才”培训圆满落幕。深厚的企业积淀承载着组织的殷切期许，参训学员将带着培训所学奔赴岗位，以青春姿态实干担当，聚力、助力公司“十五五”建设，在企业发展蓝图中实现个人成长、贡献青年力量！
