1月9日
北京国家体育馆内暖意流动
当“向根生长·内力萌生”的主题点亮时
2026无限极全球年会温暖启幕
近万名创业合伙人、行政员工
与嘉宾齐聚于此
真挚笑脸交织成冬日里动人的风景
信任生长 行动作答
“如果要给2025年的故事起一个题目的话，那就是——一直在路上。”无限极全球首席执行官、无限极（中国）有限公司副董事长俞江林先生分享道。
“我们，正在烟火日常中践行新平衡主义。”过去一年，他走访16个城市，在福建沙县体验“灌蛋”的专注，在河北遵化遇见八段锦的晨练，在山东庆云听取用户反馈。他深切感受到：“养生已不再是一个人的苦坚持，而是一群人的乐分享”。
“我们，在价值认同中成为发光体”。他见证了许多动人改变：中年女性在“开花会”中找回自我，银发族开启事业第二春，年轻创二代发现事业“越来越年轻化、有趣好玩”，这些鲜活故事，正是以用户为中心的转型所带来的深度价值共鸣。
“我们，在守正与创新中积蓄信任生产力”。无论是温情陪伴还是创新表达，都在深化信任链接。2025年，400多家中华养生客厅升级，近1.4万名伙伴获得中医养生指导认证，近1.8万名伙伴成为四合理社群主理人，产生了超过2100位新平衡星推官，养固健品牌知名度和美誉度稳步提升，正是信任扎根的见证。
“今天是今天，带着过去所有时间的重量，带着将成为明天一切事物的翅膀。”面向2026，俞江林先生期待与所有伙伴继续以行动作答，共同见证向根生长，内力萌生！
新观念 新平衡 正在发生
随着生活节奏加快，越来越多人开始探寻“平衡”的答案。过去一年，养固健倡导的“新平衡主义”，正通过日常点滴融入大众生活。三位创业合伙人的故事，鲜活地展现了“平衡”的多样可能：
这无数个体的微光，正汇聚成一种可感可触的国民生活方式。在年会现场，新华网与养固健联合呈现的《为国民养生而生》主题影片首次播出，未来还将登陆央视。
以此为起点，双方正式启动“国民养生在行动”计划。该计划以“品牌在地化”为核心，依托新华网强大的传播能力与专家资源，让“新平衡主义”走进街巷、融入社区，通过养生市集、八段锦教学等大众喜闻乐见的形式，为居民提供丰富的健康科普与养生陪伴，推动养生真正成为人们生活的一部分。
新华网首席营销官徐明伟先生与无限极（中国）有限公司副总裁、首席营销官姚宏睿女士共同参与了启动仪式。徐明伟先生谈到，在“健康中国2030”的时代背景下，社会需要一批能够代表中华养生理念、并持续为国民健康提供价值的品牌力量。在新华网看来，养固健就是这样一个为国民养生而生的品牌，希望有更多这样有担当、有使命感的品牌被看见、被理解、被信任。
姚宏睿女士则表示，未来将继续携手各方力量，发掘并传播更多“新平衡人物”的真实故事，她期待这些充满力量的榜样，能点亮更多人对健康生活的由衷向往。
新调养 中草药科技 让效果可知可感
一直以来，我们坚持把中草药的传统智慧转化为可验证、可感知的产品功效，不断推进科学证据链研究，让每一款产品都经得起科研与市场的双重考验。
在“中草药科技赋能效果看得见”的访谈环节，无限极（中国）有限公司副总裁、首席科创官马军先生分享道：“我们始终在做一件事——让‘感觉好’有科学依据，让‘信任’有迹可循。”
最新公布的科研数据令人振奋：在针对中式细胞延衰组方的研究中，连续服用84天后，受试者平均生理年龄降低近1岁；与精力相关的关键指标辅酶NAD+的水平提升14%；通过“内调外养”，皮肤胶原蛋白含量提升44%，眼周皱纹得到显著改善。
中国中医科学院首席研究员、973中药项目首席科学家、国务院特殊津贴专家叶祖光教授分享了中草药复合多糖组方最新的人体临床试验成果。经循证医学金标准（RCT）的人体临床研究证实，该组方不仅能够增强免疫力，更能提升身体的“防御能力”和“免疫储备”，这就是中医讲的“扶正气”。“这意味着加班熬夜后身体更容易恢复，换季气温变化时也能更从容应对。”叶教授解读道。
马军先生表示：这些持续不断的科研投入都是向用户传递了一份扎实的安心。未来，我们会继续坚守这份初心，让每一款产品都成为“信任”的载体，帮助更多的人实现身体平衡！
新附近 商业向善 让门店成为社区温情坐标
我们正通过中华养生客厅和中华养生社群，建立在身边、更温暖、可持续的连接。
在“对话新附近：商业向善与社区共生”对谈中，养生客厅主理人单志梅、社群主理人陈勇与中国慈善联合会副秘书长张晓青先生展开了一场深入交流。
新伙伴 人生自定义 见证每一种成长可能
在追求健康的道路上，成长从来不止一种模样。四位创业合伙人以各自轨迹诠释了“人生自定义”，他们的经历共同印证：改变的唯一前提，是拥有出发的勇气。
面向2026，公司围绕新观念、新调养、新附近和新伙伴，正式发布了“2026年度利好与助力计划”。无限极（中国）有限公司总经理卢焕文先生在现场分享了系列举措，新的一年，伙伴们将获得更强大的品牌支持、更丰富的产品选择、更完善的门店体系、更精准的成长路径，多维度的助力计划将为每位伙伴注入崭新动能，让事业发展之路走得更有底气、更加坚定！
荣耀时刻 为坚持喝彩
聚光灯下，我们向所有以真诚服务和温暖陪伴创造价值的创业合伙人致以敬意。每个奖项背后，都是一段扎根与生长的故事：
“顾客服务奖” 的获得者们用专业与贴心让信任在日常互动中生根；
“中华养生客厅奖”的获得者们把门店化作社区温暖空间；
“传承发展奖”的获得者在两代人之间传递责任与信任；
“稳健增长奖” 的获得者则用踏实脚步走出稳健轨迹。
公司核心管理团队成员黄健龙先生、胡贞忠先生、钟炜先生、周韶民先生分别作为颁奖嘉宾，共同见证这份荣誉，致敬每一份坚持。这些闪耀时刻，不仅是个人的荣光，更是信任生长、价值共创的生动写照。
使命引领 跨越千年
李锦记集团执行主席、首席无形官兼首席爽官、无限极（中国）有限公司董事长李惠森先生以“使命引领，跨越千年”为主题，分享了他最为关注的三件事：使命和愿景、企业文化，以及六五转型的落地。
“使命和愿景是指引方向的灯塔。”他从百年家族传承中感悟到，无论世界怎么变，人们对健康和快乐的追求是不变的。无限极“弘扬中华优秀养生文化，共创更健康、更快乐的生活！”的使命，将激励我们代代努力、延续千年。
“唯有企业文化能引领我们穿越周期。”他特别谈到“爽工程”工作坊带来的积极变化，强调“文化不是说出来的，而是一步一步做出来的”，期待每个人从自身影响圈做起，用行动共同夯实转型的文化根基。
谈及六五转型的落地，他鼓励伙伴们“永远创业，创造更多新的历史”。六五变革的第一年，公司选了12个有代表性的市场进行综合试点，作为探索创新的“特区”。他表示，“希望每一位伙伴都能每天不断学习、不断创新、不断突破，这样我们就不是拥有12个‘特区’，而是几万个‘特区’！”期待大家与用户共同成长，创造更多新的历史。
这份关于使命、文化与行动的深远思考，为所有伙伴注入了温暖而长远的力量。
这一年，我们在每一次真诚的服务中见证信任生长，在每一个健康习惯的坚持中感受新平衡主义的落地，在社区温暖的连接里体会商业向善的力量，也在每位伙伴成长的喜悦中看到无限的可能。
站在2026年的起点，我们怀揣着这份温暖而坚实的力量。根深扎于信任的土壤，每一步前行都更从容；内力在日积月累中蓄积，每一次突破都更有底气。
前方，是生长的新章；脚下，是扎根的力量。让我们继续一起——向根生长，内力萌生！
